Дистанционное обучение

Разработка компетенций

Стоимость программы
(72 академических часа)
13880 руб
12492 руб
Добавить в портфель
Ведущий
Мария Олеговна Олехнович, канд. психол. наук, доцент СПбГУ, бизнес-тренер, консультант по управлению персоналом, специалист по разработке компетенций, большой опыт ведения оценочных и обучающих программ на различных предприятиях.

Оценка по компетенциям пришла на смену традиционным подходам в оценке персонала, связанным с оценкой личностных качеств работника и проверкой их соответствия требованиям должности. Оценка по компетенциям позволяет повысить надежность прогноза успешности профессиональной деятельности почти в два раза по сравнению с традиционным подходом. Кроме того, компетенции оказались применимы и при решении других задач в области управления персоналом, что увеличивает интерес к их использованию со стороны практиков. Эффективность использования компетенций на предприятии обусловлена прежде всего корректностью процедуры их разработки.

Программа рассчитана на руководителей и специалистов служб персонала, психологов кадровых служб, рекрутинговых агентств, преподавателей профильных дисциплин в области управления персоналом.

Цель
практическое освоение технологии разработки должностных и корпоративных компетенций.
В программе
  • Применение компетенций в сфере управления персоналом. Оценка, мотивация, обучение персонала на основе компетенций.
  • Должностные и корпоративные модели компетенций. Образцы готовых моделей компетенций.
  • Сбор информации о поведенческих проявлениях компетенций. Метод критических инцидентов Фланагана. Метод репертуарных решеток Келли. Интервью с наиболее успешными, средними и наименее успешными работниками.
  • Кодирование поведенческих признаков. Отбор и описание оценочных шкал. Критерии количественной и качественной оценки. Профили компетенций.
  • Разработка стандартов должностей на основе модели должностных компетенций. Метод экспертных оценок.
  • Создание корпоративной модели компетенций. Проверка ее на соответствие миссии и устремлениям компании. Ключевые преимущества компании.
  • Разработка приложений к модели компетенций. Подбор инструментов для оценки компетенций персонала. Разработка программ обучения на основе компетенций. Управление мотивацией персонала на основе компетенций.
  • Мониторинг соответствия модели компетенций миссии и устремлениям организации. Модификация готовых моделей компетенций.
  • знакомство с компетенциями, понимание их специфики, определение поведенческих проявлений компетенций по готовым материалам;
  • выявление компетенций на основе сбора информации о ситуациях успеха и неудачи работников на описываемой должности;
  • разработка стандартов должностей на основе профессиональной или корпоративной модели компетенций;
  • диагностика компетенций в процессе наблюдения, собеседования, активных процедур в индивидуальном и групповом режиме;
  • обработка результатов и подготовка заключения по результатам диагностики компетенций для группы работников; 
  • предоставление обратной связи участникам оценки и подготовка индивидуальных планов развития работников.
Формы работы
  • знакомство с компетенциями, понимание их специфики, определение поведенческих проявлений компетенций по готовым материалам;
  • выявление компетенций на основе сбора информации о ситуациях успеха и неудачи работников на описываемой должности;
  • разработка стандартов должностей на основе профессиональной или корпоративной модели компетенций;
  • диагностика компетенций в процессе наблюдения, собеседования, активных процедур в индивидуальном и групповом режиме;
  • обработка результатов и подготовка заключения по результатам диагностики компетенций для группы работников;
  • предоставление обратной связи участникам оценки и подготовка индивидуальных планов развития работников.
Объем программы – 72 академических часа. Участники программы получают удостоверение о повышении квалификации.
Внимание!

Программа рассчитана на 72 часа работы учащегося. По итогам обучения выдается удостоверение о повышении квалификации.

ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ
ПРЯМО СЕЙЧАС!
СВЯЖИТЕСЬ
С НАМИ!
+7 (812) 320-05-21
ЗАКАЖИТЕ ЗВОНОК –
МЫ ПЕРЕЗВОНИМ ВАМ!
ЗАКАЗАТЬ
Стоимость обучения
с учетом скидки по новогодней акции
12492 руб
Программа соответствует следующим темам:
Быстрый заказ
Разработка компетенций
Оставьте Ваши контакты и мы свяжемся с Вами, чтобы уточнить детали заказа
Предварительная заявка
Если нужная вам программа или ступень программы не датированы, пожалуйста, оставьте предзаказ
Номер не в России
Отзывы:
Считаю прохождение и освоение курса очень полезным в работе с персоналом. Мария Олеговна предоставляет много структурированного, информативного материала, раскрывает все аспекты этого направления. Практические задания разнообразны, интересны, позволяют проработать теорию и увидеть в действии применимость данного подхода, кроме того направлены на то, чтобы заострить внимание на сложных моментах, возможных "ловушках" и ошибках. Желаю успехов автору и всему коллективу ИМАТОН!
Анастасия, Санкт-Петербург (06.10.2016)
Мне было очень приятно общаться с организаторами и консультантами института практической психологии «Иматон». Дистанционное обучение выстроено по четкой схеме. Задания высокого уровня, информация актуальная и практически значимая для работы. В ходе обучения я получила достаточно много новых знаний, которые не так легко найти самостоятельно и правильно структурировать. Здесь, благодаря работе Марии Олеговны, все получилось достаточно легко. Домашние задания позволяют закрепить теоретическую информацию, они достаточно сложные, но интересные. Все ошибки в последствии прорабатываются с тренером, что меня приятно удивило.
После прохождения программы я не только овладела навыком составления и разработки программы компетенций, но и стала более четко понимать, что подразумевается под словом «компетенция», к каким технологиям необходимо обращаться при их разработке, какие сложности могут возникнуть и как их избежать.
Большое спасибо за такую программу, возможность у Вас обучаться и прекрасную работу тренера!
С удовольствием в ближайшее время выберу следующую программу для обучения!
С уважением, Кулакова Анастасия, г. Ярославль (январь 2015 г.)
Участник семинара (25.12.2015)
Хочу выразить благодарность институту "ИМАТОН" и преподавателю программы Марии Олеговне Олехнович за предоставленную возможность пройти такой интересный курс, как «Разработка компетенций»!
За время обучения трудности я испытывала только в том, что приходилось расширять свои познания в области бизнес–явлений (чему я очень рада). Но при поддержке Марии Олеговны все удалось. Особо хочется отметить высокое качество обратной связи (что бывает очень редко): содержательность, объективность, обстоятельность; учитывающая подготовленность и индивидуальность обучаемого.
Мне было очень приятно и комфортно общаться и учиться на всем протяжении программы. Присылаемый материал также был понятен, не перегружен, сопровождался дополнительной информацией, к которой можно обратиться в случае необходимости. Чувствовалось, что преподавателю есть чем поделиться и, главное, есть искреннее желание этим делиться.
В целом, и организация, и само обучение мне очень понравились.
В качестве пожелания хотелось бы расширения количества программ дистанционного обучения (моих пожеланий пока нет, не думала еще, но по тематике из тех, на которые надо приезжать непосредственно в Санкт-Петербург). Что касается пожеланий будущим участникам программ дистанционного обучения, то рекомендую такую форму обучения всем, кому это по роду деятельности необходимо или есть живой интерес, поскольку очень интересно и живо!!!!!!
Еще раз выражаю свою благодарность!!!!!!!!
С уважением, Ирина Голубева, г. Тольятти (май 2014 г.)
Участник семинара (25.12.2015)
Хочу выразить благодарность преподавателю Марии Олехнович за эту программу. Не-смотря на то, что общались мы только по переписке, в каждом письме чувствовался индивидуальный подход, внимание ко всем моим вопросам, которые возникали во время работы над теорией. Сам процесс обучения построен достаточно интересно – среди домашних заданий было много вопросов, которые действительно заставляют размышлять, анализируя теоретическую базу каждого урока, а не искать ответ в поисковых системах интернета. Уверена, что качество знаний, полученных дистанционно, не уступает личным занятиям с преподавателем.
Спасибо! С уважением, Валентина Бурцева, г. Нижний Новгород (август 2012 г.)
Участник семинара (25.12.2015)
Программа «Разработка компетенций» выстроена таким образом, что даже очень занятый человек сможет работать над учебными заданиями, точно моделирующими задачи из реальной практики. Работа с преподавателем основана на принципе «обратной связи», в ответном письме Мария Олеговна по пунктам показывает где совершены ошибки, где всё выполнено совершенно верно. Общение с Марией Олеговной - это диалог партнеров.
С благодарностью, Васильева Инна Витальевна, г. Тюмень (сентябрь 2012 г.)
Участник семинара (25.12.2015)
12

Институт практической психологии «Иматон»

199178, Санкт-Петербург, 10-я линия Васильевского острова, дом 59
Телефоны: (812) 320-05-21, Факс: 8 (812) 327-55-84
Электронная почта: ippi@imaton.ru

Программа добавлена в портфель

Продолжить выборПерейти в портфель
Консультант
?
?
Появились вопросы? Спрашивайте! Наши ответы Вы сможете прочесть позднее на этой странице. Не завершайте диалог!
Завершить диалогОтправить