Авторская программа

Корпоративное обучение (на примере предприятий торговой, производственной и финансовой сфер деятельности)

Стоимость программы
не определены
Оставить заявку
Ведущий
Николай Александрович Костицын, кандидат экономических наук, бизнес-тренер, организационный консультант.

Программа рассчитана на руководителей, менеджеров по персоналу, бизнес-тренеров, оргконсультантов, психологов-преподавателей.

Цель:

практическое освоение технологии организации и проведения корпоративного обучения в компании.

Формы работы:

решение практических задач, деловые игры, информационные блоки, групповые дискуссии, методические разработки.

ВНИМАНИЕ!

По окончании трех ступеней программы участники получают свидетельство о прохождении пролонгированного курса обучения в области организации и проведения корпоративного обучения персонала. Объем программы составляет 72 часа, поэтому ее прохождение может рассматриваться как курс повышения квалификации и учитываться при аттестации специалиста.

ВНИМАНИЕ!

При прохождении всех трех ступеней программы участникам предоставляется существенная скидка!

Экспресс-аудит персонала, предшествующий корпоративному обучению
Цель
практическое освоение технологий выявления кадрового потенциала и анализа кадровой ситуации для разработки целевых программ корпоративного обучения.
В программе
  • Разработка компетенций. Источники и процедура разработки компетенций для конкретных должностных позиций, команд и самой организации. Адаптация готовых моделей.
  • NEW! Корпоративные стандарты. Закрепление компетенций в стандартах поведения и деятельности персонала.
  • Экспресс-аудит персонала. Принципы проведения экспресс-аудита для получения достоверных результатов.
  • Методы аудита персонала. Опросные методы: анкета, интервью, фокус-группа. Анализ документов. Наблюдение.
  • Анализ результатов. Определение приоритетных тем обучения в контексте деятельности организации.
  • Интеграционно-практическая сессия: закрепление полученных знаний, отработка навыков и решение задач из практики участников в ходе деловой игры, мозговых штурмов, групповых консультаций и подготовки методических разработок.
Даты проведения ступени
Оформить предзаказ
Организация корпоративного обучения
Цель
практическое освоение организационных и документационных технологий, повышающих эффективность корпоративных обучающих программ.
В программе
  • NEW! Корпоративные университеты. Опыт эффективной организации корпоративного обучения. Факторы успеха и причины неудач.
  • Формы групповой работы. Специфика организации и проведения тренингов, семинаров, практикумов, деловых игр.
  • Разработка процедур обучения. Конструирование ролевых игр, дискуссий, упражнений, мини-кейсов, тестов, деловых игр.
  • Документационное оформление обучающих программ. Информационно-методические материалы, презентации, оформление рабочей тетради.
  • Оценка эффективности обучения. Алгоритмы, критерии и показатели социально-психологической и экономической эффективности.
  • Интеграционно-практическая сессия: закрепление полученных знаний, отработка навыков и решение задач из практики участников в ходе деловой игры, мозговых штурмов, групповых консультаций и подготовки методических разработок.
Даты проведения ступени
Оформить предзаказ
Программа соответствует следующим темам:
Быстрый заказ
Корпоративное обучение (на примере предприятий торговой, производственной и финансовой сфер деятельности)
Оставьте Ваши контакты и мы свяжемся с Вами, чтобы уточнить детали заказа
Предварительная заявка
Если нужная вам программа или ступень программы не датированы, пожалуйста, оставьте предзаказ
Номер не в России

Институт практической психологии «Иматон»

199178, Санкт-Петербург, 10-я линия Васильевского острова, дом 59
Телефоны: (812) 320-05-21, Факс: 8 (812) 327-55-84
Электронная почта: ippi@imaton.ru

Программа добавлена в портфель

Продолжить выборПерейти в портфель
Консультант
?
?
Появились вопросы? Спрашивайте! Наши ответы Вы сможете прочесть позднее на этой странице. Не завершайте диалог!
Завершить диалогОтправить