Методический тренинг

Тренер и группа:
секреты профессионализма.
Технологии управления процессами групповой динамики

Стоимость программы
не определены
Оставить заявку
Ведущий
Гания Равильевна Замалдинова, психолог-консультант, педагог-методист, тренер, исполнительный директор Гильдии психотерапии и тренинга (1999–2005), директор Благотворительного фонда «Корчаковский центр», эксперт и супервизор в области мониторинга и оценки социальных учреждений и организаций (европейский сертификат).

Поведение человека в группе невозможно понять только сквозь призму его индивидуальных побуждений. Социальная составляющая поведения — одновременно и источник рисков, и ценнейший ресурс в достижении индивидуальных целей.

Психологический тренинг — форма обучения людей в группе. Управление процессами групповой динамики — один из важнейших и наиболее сложных аспектов деятельности тренера. Именно он вызывает больше всего вопросов и затруднений как в ходе обучения, так и в процессе реального ведения тренинговых групп. Игнорирование групповой динамики и сведение тренингов к последовательности упражнений выхолащивает суть тренинга и приводит к резкому падению эффективности.

Социальная психология пристально исследует закономерности функционирования групп. Но пропасть между научным анализом и прикладной работой с группой может создавать для тренера дилемму: или интуитивное — шестым чувством — плавание по «волнам», или жесткие «удары о рифы» групповой динамики.

Таким образом, данная программа будет полезна для практикующих и начинающих тренеров, испытывающих потребность в развитии навыков работы с группой как с живым, динамично развивающимся организмом.

Цель

повышение сензитивности к процессам групповой динамики, развитие навыков управления динамическими процессами для значительной интенсификации работы тренинговых групп.

В программе
  • Осознание и формулировка целей тренинга: руководство процессом.
  • Структура тренинга, структура рабочего дня, структура содержательного модуля.
  • Тренерский анализ и подготовка к следующему дню (модулю) тренинга (полезные советы).
  • Установление норм группы: руководство процессом.
  • Организация взаимодействия в группе. Ролевая и проективная игра, упражнения, групповые обсуждения: руководство процессом.
  • Обратная связь: руководство процессом.
  • Фазный характер развития и функционирования группы; механизмы развития группы.
  • Роли в группе: сложившиеся шаблоны и реальность. Управление ролевой структурой группы.
  • Формирование подгрупп и их влияние на ход тренинга.
  • Возможности и способы усиления сплоченности группы (привлекательности группы для отдельного участника).
  • Ситуативная диагностика факторов групповой динамики.
  • Средства создания и поддержания рабочей психологической атмосферы в группе.
  • Активность и пассивность участников в контексте достижения цели тренинга.
  • Критерии формирования пар, троек, малых групп, подбор активных участников для упражнений.
  • Навык наблюдения: способы диагностики состояния участников.
  • Способы регуляции группового напряжения (конфликты, сопротивление, агрессия).
  • Мониторинг продвижения группы к достижению цели тренинга.
  • После тренинга: управление развитием профессионально значимых личных качеств и умений.
Формы работы

мини-лекции с обсуждением раздаточных материалов, практическая отработка навыков, практикум с обратной связью.

Объем программы – 32 академических часа. Участники программы получают удостоверение о повышении квалификации.
Программа соответствует следующим темам: основы бизнес-тренингов, основы личностных тренингов
Быстрый заказ
Тренер и группа: секреты профессионализма. Технологии управления процессами групповой динамики
Оставьте Ваши контакты и мы свяжемся с Вами, чтобы уточнить детали заказа
Предварительная заявка
Если нужная вам программа или ступень программы не датированы, пожалуйста, оставьте предзаказ
Номер не в России
Отзывы:
Гане мастер! Я довольна результатом и благодарна Иматону за возможность получать отличный опыт работы. Спасибо!
Участник семинара (21.06.2012)
Отдельное спасибо тренеру огромного мастерства Гание Равильевне! Вся теоретическая информация и теоретические знания были очень интересны!
Участник семинара (21.06.2012)
Очень понравилась группа, в которой мы работали. Структура, мастерство, обмен энергией, опытом - всё это было несомненно очень важно! Благодарна институту, сотрудникам с которомы я взаимодействовала, тренеру, и конечно же себе за подаренную возможность быть здесь и обоготиться.
Участник семинара (21.06.2012)
Семинар проведен по запросу и в полном соответствии с ожиданиями Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области. Информативно, целостно, гармонично, максимально близко к практике и непосредственным рабочим ситуациям. Я и сама получила ответы на все свои вопросы. И коллеги по Центру занятости «зарядились» на групповую работу. От имени Комитета я искренне выражаю Институту «Иматон» благодарность за внимательное, оперативное и продуктивное сотрудничество! С уважением, Янчурова А.О.
Участник семинара (21.06.2012)
Очень полезно было обменяться опытом с другими участниками. Интересными, наглядными были практические занятия. Гания Равильевна, коллеги, большое спасибо!
Участник семинара (21.06.2012)

Институт практической психологии «Иматон»

199178, Санкт-Петербург, 10-я линия Васильевского острова, дом 59
Телефоны: (812) 320-05-21, Факс: 8 (812) 327-55-84
Электронная почта: ippi@imaton.ru

Программа добавлена в портфель

Продолжить выборПерейти в портфель
Консультант
?
?
Появились вопросы? Спрашивайте! Наши ответы Вы сможете прочесть позднее на этой странице. Не завершайте диалог!
Завершить диалогОтправить