9

Вступление

Семинар адресован психологам-консультантам, психотерапевтам, руководителям предприятий, специалистам кадровых служб и служб безопасности.

Цель:

овладение методами выявления скрытой и скрываемой мотивации, реальных отношений конкретных людей и групп людей.

В программе:

  • Содержание и структура мотивации. Проблема измерения мотивации человека. Возможности и ограничения традиционных методов диагностики мотивации. Выявление мотивации с помощью интервью и проективных методов.
  • Диагностика сознания и бессознательной сферы человека с помощью методов экспериментальной психосемантики.
  • Методика психосемантической диагностики скрытой мотивации. Использование методов семантического дифференциала, репертуарных решеток и цветовых метафор для диагностики потребностей и мотивов различных видов деятельности.
  • Использование психосемантической диагностики мотивации для отбора и расстановки кадров, выбора способов управления, консультирования и психотерапии, маркетинговых и политических исследований и т. д.
  • Лояльность. Критерии и факторы лояльности. Мотивация как ведущий фактор лояльности. Измерение лояльности с помощью методики психосемантической диагностики скрытой мотивации.
  • Содержание мотивов и отношений как критерий оценки эффективности управления, рекламных воздействий и психокоррекционных программ.

Формы работы:

лекции, дискуссии, упражнения, деловые игры, психологическое тестирование, использование компьютерных программ.


Отзывов пока нет

Вы можете оставить отзыв о программе в своем личном кабинете, в разделе Посещенные события.

Резюме

Консультант
Консультант
  • Консультант
    К сожалению, в данный момент я не на рабочем месте – напишите Ваш вопрос, я отвечу сразу, как только смогу