9

Вступление

Семинар рассчитан на широкий круг специалистов, работающих с группами, практикующих тренеров, психологов, психотерапевтов, менеджеров по развитию персонала.

В результате обучения участники смогут:

В личностном плане:

  • получить опыт участия в мотивационном тренинге;
  • проверить качество собственных жизненных целей;
  • оценить их соответствие актуальным потребностям и смыслам;
  • повысить ресурсный потенциал своих жизненных целей.

В методическом плане:

  • познакомиться с авторской моделью мотивационной структуры личности;
  • освоить методику проведения мотивационного тренинга;
  • получить навыки анализа и активизации личностных ресурсов;
  • использовать полученные знания и навыки для самостоятельного проведения данного тренинга.

В программе

  • Основные типы мотивации личности.
  • Мотивы и смыслы: ресурсный подход.
  • Компоненты мотивационной структуры личности (авторская модель).
  • Законы и эффекты мотивации деятельности.
  • Техники анализа личностной и групповой мотивации.
  • Техники целеполагания жизни.
  • Я-концепция и ее структура.
  • SWOT-анализ личности.

Формы работы

мини-лекции, дискуссии, упражнения, игры, индивидуальная и групповая рефлексия, включенная диагностика.

  • Объем программы 24 академических часа
  • Удостоверение о повышении квалификации.
Внимание!

Все участники получат общий сценарий и материалы, необходимые для самостоятельного проведения тренинга. По окончании методического тренинга выдается удостоверение о повышении квалификации, подтверждающее право дипломированных специалистов на самостоятельное ведение тренинга.

Материалы

Предлагаем Вам посмотреть видеозаписи мастер-классов и лекций преподавателя:

Открытая встреча Ю.Л. Старенченко «Трудовая мотивация персонала. Инструментарий HR-менеджеров»

 

Отзывов пока нет

Вы можете оставить отзыв о программе в своем личном кабинете, в разделе Посещенные события.

Резюме

Консультант
Консультант
  • Консультант
    Напишите Ваш вопрос - постараюсь ответить как можно скорее