Методический тренинг

Тренер и группа:
секреты профессионального мастерства.
Технологии управления процессами групповой динамики.

Даты проведения
04.02.2017 - 07.02.2017
(32 академических часа)
10800 руб
9720 руб
Добавить в портфель
Ведущий
Надежда Ильинична Прокофьева, психолог, организационный консультант, тренер, ведущая бизнес–тренингов, пролонгированных групп личностного роста, психотерапевтических групп и авторских мастерских для психологов и тренеров, автор книг «Бизнес-тренинг: с чего начать, как преуспеть», «Психологические аспекты ведения переговоров».
Эффективность любого тренинга во многом зависит от способности тренера использовать энергию групповых процессов для достижения поставленных целей. При этом управление групповой динамикой является одним из наиболее сложных аспектов работы тренера. Именно с этим аспектом связано больше всего вопросов, как в ходе обучения тренеров, так и в процессе проведения психологических тренингов разной направленности (бизнес-тренингов, социально-психологических тренингов, психотерапевтических групп и тренингов личностного роста).

В результате прохождения программы Вы научитесь:

  • уверенно вступать в контакт с участниками тренинга и управлять диалогом на равных,
  • управлять вниманием группы, поддерживать живой интерес к теме, стимулировать творческую активность;
  • свободно общаться с «трудными» членами группы, 
  • определять и удовлетворять актуальные потребности отдельных людей и группы в целом;
  • создавать качественные отношения с людьми и придавать групповому процессу глубину и мощь.

Данная программа будет полезна практикующим тренерам, испытывающим потребность в осмыслении красоты закономерных групповых процессов и желание осознанно управлять ими. 

Цель
  • повышение «чувствительности» к групповым процессам;
  • формирование навыков, необходимых для диагностики стадии развития группы;
  • развитие навыков управления процессами групповой динамики;
  • повышение  профессионализма участников, оттачивание мастерства ведения тренинга.
В программе
  • Понятие «групповая динамика» в различных подходах:
    • Стадии развития групп.
    • Факторы, влияющие на  динамику групповых процессов.
    • «Взрыв группы»: неуправляемая групповая динамика и ее последствия для отдельных участников и жизни группы в целом.
    • Когда надо блокировать групповые процессы?
    • «Сёрфинг» по волнам групповых процессов: управление энергией группы.
  • Диагностика состояния группы и отдельных ее участников:
    • Социометрические и проективные методики для диагностики состояния группы.
    • Признаки ухудшающегося психологического климата в группе.
    • «Точки перехода» между групповыми процессами.
    • Потребности, ценности  и «темы» группы.
  • Влияние структуры тренинга на групповые процессы:
    • Влияние видов и последовательности упражнений тренинга на скорость групповых процессов.
    • Форматы упражнений как инструмент управления энергией группы.
    • «Температура по группе». Когда и как применять «разогрев» и «охлаждение»?
    • Управление дискуссией. Как создать групповую активность и как ее снизить?
    • Использования ритуалов для управления динамикой группы.
  • Управление агрессией:
    • Способы создания и поддержания атмосферы доверия и безопасности в группе.
    • Управление борьбой участников за автономию и лидерство.
    • Актуализация скрытого конфликта и его проработка. Особенности ведения шеринга в «яме».
    • Способы преодоления зависимого поведения, регулирование активности участников.
    • Работа с сопротивлением.
    • Методы усиления сплоченности группы.
  • Выбор адекватной тренерской роли для различных стадий развития группы.
    • Стили управления группой.
    • Ролевой репертуар ведущего.
    • Навыки использования власти, влияния и невмешательства.
    • Приемы фасилитации групповых процессов.
    • Адекватное распределение ответственности между участниками и тренером.
    • Создание и поддержание группового контейнера.
  • Особенности управления групповой динамикой в «группах-долгожителях»:
    • Корпоративный бизнес-тренинг.  Учет этапа развития и корпоративной культуры компании.
    • Пролонгированная учебная группа. Что «шепчет» тема, и как учесть ее лейтмотив в составлении программы обучения.
    • Пролонгированный тренинг личностного роста. Что делать, чтобы группа «расцветала», а не «осыпалась»?
    • Пролонгированная психотерапевтическая группа. Как использовать потенциал каждого для общего блага?
Формы работы

мини-лекции, дискуссии, межгрупповое  взаимодействие, ролевые игры, практическая отработка профессионально-важных навыков, психотерапевтическая работа, социодрама, проективные методики. 

Объем программы – 32 академических часа. Участники программы получают удостоверение о повышении квалификации.
Внимание!

Каждый участник получит комплект  методических раздаточных  материалов и список  рекомендуемой литературы.

ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ
ПРЯМО СЕЙЧАС!
СВЯЖИТЕСЬ
С НАМИ!
+7 (812) 320-05-21
ЗАКАЖИТЕ ЗВОНОК –
МЫ ПЕРЕЗВОНИМ ВАМ!
ЗАКАЗАТЬ
Даты проведения:
04.02.2017 - 07.02.2017
Стоимость обучения
с учетом скидки по новогодней акции
9720 руб
Программа соответствует следующим темам:
Быстрый заказ
Тренер и группа: секреты профессионального мастерства. Технологии управления процессами групповой динамики.
Оставьте Ваши контакты и мы свяжемся с Вами, чтобы уточнить детали заказа
Предварительная заявка
Если нужная вам программа или ступень программы не датированы, пожалуйста, оставьте предзаказ
Номер не в России
Отзывы:
Отличный семинар! Материал был подан четко, структурировано, отработка на практике проведена. Наиболее полезным был разбор собственных вариантов тренинга, наблюдение групповой динамики в действии. Большое спасибо!
Участник семинара (13.11.2015)
100%! Тренинг превзошел все ожидания. Все очень структурировано, четко. Для меня наиболее полезным было отслеживание групповой динамики, этапы проведения упражнений.
Спасибо большое Надежде за те знания и опыт, который всегда будет со мной в проведении собственных тренингов. Это бесценно! Спасибо!
Мария (13.11.2015)
Я абсолютно довольна содержанием. Наиболее полезно для меня было:
1) Показательная практическая часть.
2) Новая теория.
3) Групповая динамика.
4) Возможность собственной творческой деятельности.
Большое спасибо!
Участник семинара (13.11.2015)
Довольна семинаром, и теорией, и практикой. Наиболее полезным для меня было то, что смогла сама попробовать. Спасибо тренеру!
Участник семинара (11.03.2015)
Результат превзошел ожидания. Дан интересный материал, который связан с конкретными жизненными ситуациями. Спасибо большое за профессионализм и передачу опыта!
Участник семинара (27.01.2015)

Институт практической психологии «Иматон»

199178, Санкт-Петербург, 10-я линия Васильевского острова, дом 59
Телефоны: (812) 320-05-21, Факс: 8 (812) 327-55-84
Электронная почта: ippi@imaton.ru

Программа добавлена в портфель

Продолжить выборПерейти в портфель
Консультант
?
?
Появились вопросы? Спрашивайте! Наши ответы Вы сможете прочесть позднее на этой странице. Не завершайте диалог!
Завершить диалогОтправить