Эффективные технологии сокращения персонала

Семинар рассчитан на руководителей и специалистов HR-служб, а также руководителей любого уровня, которым предстоит проводить сокращение персонала. 

Цели:

• освоение современных технологий «экологичного» увольнения;
• развитие коммуникативных навыков, необходимых для проведения переговоров с увольняемыми сотрудниками;
• освоение приемов саморегуляции, снижающих стресс и негативные эмоции в период сокращения персонала.

В программе:

• Возможные риски и угрозы для фирмы при увольнении сотрудников по инициативе работодателя.
• Правовые основы сокращения персонала, возможные альтернативы сокращению.
• Организация процесса сокращения, роль эффективных управленческих коммуникаций в обеспечении «безболезненной» процедуры.
• Типичные ошибки и их последствия.
• Структура и динамика переговоров при сокращении персонала.
• Установление контакта, выбор оптимальной психологической дистанции, приемы, помогающие расположить к себе сотрудника.
• Корректные способы донесения информации об увольнении.
• Приемы снятия эмоционального напряжения в беседе, техники амортизации.
• Методы психологической защиты, противостояние агрессивному поведению и манипуляциям со стороны сокращаемых сотрудников.
• Технология аутплейсмента – адаптации сотрудников к сокращению.
• Роль специалиста HR-службы в работе с оставшимся персоналом.
• Техники саморегуляции, способы восстановления собственных ресурсов по окончании переговоров об увольнении.

Формы работы:

мини-лекции, практические упражнения, работа с кейсами, разбор сложных случаев из практики участников.

Внимание!

Время проведения семинара с 18.00 до 21.00