Семинар-тренинг

Развитие компетенций HR.
Повышение ценности в компании и стоимости на рынке

Стоимость программы
не определены
Оставить заявку
Ведущий
Вячеслав Владимирович Любимов, психолог, специалист по психологии менеджмента, директор по персоналу, опыт работы в области управления персоналом больше 10 лет
Семинар рассчитан на HR специалистов, стремящихся повысить свою значимость в компании за счет расширения репертуара организационных ролей. А также HR специалистов, находящихся в поисках работы и стремящихся восстановить свои конкурентные преимущества, и аргументировано позиционировать себя на рынке труда.

В процессе работы каждый специалист получит ответы на вопросы:

  • почему важна не должность, а определенность роли HR в организационной иерархии?
  • кто и в какой роли должен вас видеть для того, чтобы ваша ценность в организации повышалась, а рыночная стоимость увеличивалась?
  • готовы ли вы к расширению зон собственной ответственности и работе с организационной проблематикой (ожидания, ограничивающие убеждения, установки)?
  • как не остаться «в тени», работая с проблемами организации и когда остаться «в тени» необходимо с учетом особенностей политической модели организации?

а также:

  • проведет анализ собственной профессиональной деятельности;
  • определит зоны профессионального развития с точки зрения повышения собственной ценности;
  • освоит ряд методик, позволяющих определить корневые проблемы подразделения (организации) и подготовить предложения по оптимизации бизнес-процессов;
  • составит план индивидуального развития карьеры в сфере HR.
Цель

освоение новых организационных ролей, позволяющих увеличить ценность HR-специалиста, как в организации, так и на рынке труда.

В программе
  • Положение НR в организационной структуре компании.
  • Возможные роли НR, связанные с выполнением задач.
  • Усиление позиции НR в системе «внутренних» клиентов организации.
  • Освоение новых ролей за счет овладения новыми навыками и расширения зон ответственности HR.
  • Методы диагностики организационной проблематики.
  • Пути индивидуального развития карьеры в сфере HR.
Формы работы

мини-лекции, диагностический практикум, практическое освоение методов работы с проблемами организации, упражнения на отработку навыков.

Программа соответствует следующим темам: оценка персонала, персонал-технологии
Быстрый заказ
Развитие компетенций HR. Повышение ценности в компании и стоимости на рынке
Оставьте Ваши контакты и мы свяжемся с Вами, чтобы уточнить детали заказа
Предварительная заявка
Если нужная вам программа или ступень программы не датированы, пожалуйста, оставьте предзаказ
Номер не в России

Институт практической психологии «Иматон»

199178, Санкт-Петербург, 10-я линия Васильевского острова, дом 59
Телефоны: (812) 320-05-21, Факс: 8 (812) 327-55-84
Электронная почта: ippi@imaton.ru

Программа добавлена в портфель

Продолжить выборПерейти в портфель
Консультант
?
?
Появились вопросы? Спрашивайте! Наши ответы Вы сможете прочесть позднее на этой странице. Не завершайте диалог!
Завершить диалогОтправить