Авторская программа

Графические экспресс-методики оценки и развития человеческих ресурсов в организации

Стоимость программы
не определены
Оставить заявку
Ведущий
Виктория Викторовна Малина, кандидат педагогических наук, психолог-консультант, тренер, автор серии графических экспресс-методик решения бизнес-задач, самоопределения в карьере, поэтапного формирования и развития жизненной стратегии.

Графическое изображение в фундаментальной психологии тесно связано со способностью мозга структурировать информацию на подсознательном уровне, задолго до того как информация будет осознанна. Именно поэтому графические экспресс-методики эффективно используются для сопровождения бизнес-процессов, решения кадровых вопросов, коучинга первых лиц организации и формирования команд. Временные затраты при этом минимальны.

На семинар приглашаются HR-специалисты, рекрутеры, организационные психологи, специалисты кадровых служб и служб безопасности, проектные менеджеры, а также руководители, собственники бизнеса и инвесторы, заинтересованные в целесообразном распределении человеческих ресурсов в компании.

  • освоите теорию и практику применения графических экспресс-методик для оценки и развития человеческих ресурсов в организации;
  • познакомитесь с авторским подходом к диагностике, коррекции и развитию индивидуальных навыков структурирования визуального графического пространства;
  • сформируете пакет экспресс-методик для решения собственных бизнес-задач.
В программе
  • Теоретический базис программы: исследования К. Г. Юнга, М. Люшера, М. Эриксона, В. М. Бехтерева и Н. А. Берштейна.
  • Стандартная подборка графических экспресс-методик, используемых в практике международного и отечественного бизнеса, НКО, организациях госсектора и силовых структурах.
  • Авторские экспресс-методики управления человеческими ресурсами: «Цветная мишень карьеры», «Четыре оттенка жизненной стратегии», «Кадровый потенциал в графике».
    • Сопоставление, верификация и анализ результатов стандартизированных психологических тестов (MMPI, Kettel) и графических экспресс-методик.
  • Применение  графических методик диагностики и коррекции в программах личностного и профессионального роста сотрудников.
  • Вариативные приемы организации графической информации в ограниченном времени и пространстве (графических упражнений) для успешного решения задач управления человеческими ресурсами.
  • Три этапа применения графических упражнений: диагностика, оценка, коррекция.  
Формы работы
мини-лекции, разбор кейсов, самодиагностика, апробирование экспресс-методик диагностики и коррекции, составление программ развития, супервизия индивидуальных случаев из управленческой или консультативной практики участников.
Объем программы – 24 академических часа. Участники программы получают удостоверение о повышении квалификации.
Внимание!

Для участия в программе необходим собственный графический контент (самостоятельно выполненные рисунки 2-3 шт., фотографии 2-3 шт., образцы рукописных текстов 2-3 шт.).
Работа на семинаре ведется в графических прописях, комплект которых каждый участник получит в подарок.

Предлагаем Вам посмотреть видеозапись открытой встречи с В.В. Малиной «Графические экспресс-методики «Распределение ролей в команде» и «Навыки делегирования»

Программа соответствует следующим темам: оценка персонала, персонал-технологии, психодиагностика персонала
Быстрый заказ
Графические экспресс-методики оценки и развития человеческих ресурсов в организации
Оставьте Ваши контакты и мы свяжемся с Вами, чтобы уточнить детали заказа
Предварительная заявка
Если нужная вам программа или ступень программы не датированы, пожалуйста, оставьте предзаказ
Номер не в России

Институт практической психологии «Иматон»

199178, Санкт-Петербург, 10-я линия Васильевского острова, дом 59
Телефоны: (812) 320-05-21, Факс: 8 (812) 327-55-84
Электронная почта: ippi@imaton.ru

Программа добавлена в портфель

Продолжить выборПерейти в портфель
Консультант
?
?
Появились вопросы? Спрашивайте! Наши ответы Вы сможете прочесть позднее на этой странице. Не завершайте диалог!
Завершить диалогОтправить