Семинар-тренинг

Лидерство в управлении

Стоимость программы
не определены
Оставить заявку
Ведущие
Анна Валерьевна Мирскова, психолог, бизнес-тренер, организационный консультант.
Максим Николаевич Фуфаев, MBA, бизнес-тренер, организационный консультант.
Семинар-тренинг адресован руководителям подразделений, специалистам по управлению персоналом.
Цель
  • дать комплексное представление о лидерстве и его месте в системе управления;
  • развить навыки лидерства;
  • оценить лидерский потенциал и наметить индивидуальный план развития.
В программе
  • Роль руководителя в современной организации.
    Ключевые функции руководителя: планирование, постановка задач, организация взаимодействия, мотивация персонала, контроль и анализ, принятие управленческих решений.
    Компетенции успешного руководителя: знания, умения, навыки, личностные качества.
  • Власть и влияние в организации.
    Функциональные и коммуникационные инструменты управления. Формальные и неформальные подходы к управлению. Изменения как основа современных моделей управления.
    Особая роль неформальных подходов к управлению в условиях изменений. Ключевое значение личностных качеств руководителя при неформальном управлении.
  • Понятие лидерства.
    Базовые модели лидерства: личностная, поведенческая, ситуационная. Трансформационное лидерство.
    Символические и политические инструменты управления. Три уровня влияния.
    Стили лидерства: директивный, тренирующий, поддерживающий, делегирующий. Выбор оптимальных стилей в зависимости от уровня готовности персонала. Лидерство и развитие персонала. Роль лидера как инициатора и агента изменений.
  • Лидерство и эффективная команда.
    Понятие эффективной команды. Командные роли и их отличие от функциональных ролей. Основные мифы командной работы. Причины низкой эффективности и результативности команд. Этапы развития команды: от формирования до роспуска. Управление взаимодействием в команде. Подходы к повышению эффективности командой работы. Роль лидера в команде.
  • Лидерство и мотивация персонала.
    Классические и современные модели мотивации. Мотивация на привлечение, удержание и повышение отдачи персонала: подходы и инструменты. Материальная и нематериальная мотивация. Ключевая роль личности лидера в создании эффективной нематериальной мотивации. Мотивация личным примером. «Вдохновляющее лидерство».
  • Лидерство и коммуникация.
    Коммуникационная модель организации. Маркетинговый подход к коммуникациям, понятие «внутреннего клиента». Формальные и неформальные каналы управления взаимодействием в организации. Значение личностных факторов в коммуникациях. Коммуникационные инструменты руководителя. Обратная связь как инструмент управления.
Формы работы
информационные блоки, деловые игры, выполнение практических групповых и индивидуальных заданий,  групповые дискуссии, обсуждение видеоматериалов.
Объем программы – 24 академических часа. Участники программы получают удостоверение о повышении квалификации.
Программа соответствует следующим темам: лидерство, управленческий тренинг
Быстрый заказ
Лидерство в управлении
Оставьте Ваши контакты и мы свяжемся с Вами, чтобы уточнить детали заказа
Предварительная заявка
Если нужная вам программа или ступень программы не датированы, пожалуйста, оставьте предзаказ
Номер не в России

Институт практической психологии «Иматон»

199178, Санкт-Петербург, 10-я линия Васильевского острова, дом 59
Телефоны: (812) 320-05-21, Факс: 8 (812) 327-55-84
Электронная почта: ippi@imaton.ru

Программа добавлена в портфель

Продолжить выборПерейти в портфель
Консультант
?
?
Появились вопросы? Спрашивайте! Наши ответы Вы сможете прочесть позднее на этой странице. Не завершайте диалог!
Завершить диалогОтправить