Семинар-практикум

Типология личности Л.Н.
Собчик.
Практика применения в работе с субъектами бизнеса* 

Стоимость программы
не определены
Оставить заявку
Ведущие
Елена Викторовна Подойницына, организационный психолог, консультант по подбору и оценке персонала, бизнес-тренер.
Оксана Андреевна Гамкова, кандидат психологических наук, психолог-консультант по управлению персоналом, бизнес-тренер.

*Субъекты бизнеса – это лица, принимающие активное участие в деловых отношениях и являющиеся носителями прав и обязанностей (персонал, партнеры, клиенты).

На семинар приглашаются  топ-менеджеры,  руководители направлений по работе с клиентами, поставщиками или партнерами,  директора по персоналу и специалисты отдела персонала.

Цель

сформировать навыки:

  • диагностики,  прогнозирования и управления поведением субъектов бизнеса; 
  • подбора эффективных стратегий взаимодействия с ними;
  • конструктивного реагирования на жалобы, претензии и конфликты.
В программе

Будет рассмотрена типология личности известного специалиста - Людмилы Николаевны Собчик, доктора психологических наук, автора индивидуально-типологического опросника (ИТО). Типология описывает индивидуально-типологические характеристики 8 типов личности, для каждого из которых мы ответим на вопросы: 

  • Кто он в организации и как его узнать? По каким индикаторам поведения, письменных продуктов, жизненной истории  мы можем анализировать и диагностировать тип?
  • В чем сильные и слабые стороны каждого типа? Как компенсировать слабые стороны  и контролировать чрезмерное проявление силы?
  • Как управлять тем или иным типом?
  • Какие стратегии переговоров допустимы с каждым типом?
  • Какие нематериальные способы стимулирования допустимы и какова чувствительность к ним?
  • На каких этапах работы, и в каких сферах данный типаж нуждается в контроле (точки контроля)?
  • Как конструктивно взаимодействовать с каждым типом?
  • Какие речевые модели воздействуют на каждый тип? Как говорить так, чтобы быть понятным и понятым? Как «достучаться» до каждого типа?
  • Какие профессиональные компетенции у каждого типа? На что он способен?
  • Какому виду деятельности соответствует каждый тип? Брать ли на работу и на какую должность?
  • Каковы перспективы обучения для каждого типа? Кого и чему имеет смысл учить? И есть ли смысл учить? 

В результате прохождения семинара–практикума Вы сможете:

  • прогнозировать поведение сотрудников, клиентов, партнеров и, зная, чего ожидать, сможете управлять отношениями;
  • использовать эффективные речевые стратегии для достижения максимального результата переговоров с сотрудниками, клиентами, партнерами и собственниками бизнеса;
  • грамотно делегировать полномочия и распределять ответственность между подчиненными не только в соответствии с занимаемой должностью, но и с учетом их сильных и слабых сторон;
  • проводить ротацию кадров с целью их наибольшей эффективности для бизнеса;
  • использовать адресные способы нематериального стимулирования для удержания ключевых сотрудников и клиентов, повышая эффективность работы и экономя денежные ресурсы компании;
  • определять соответствие сотрудника должности;
  • обоснованно формировать кадровый резерв, что позволит сделать инвестиции в персонал более рентабельными;
  • учитывать индивидуальные особенности для программ развития компетенций, формирования эффективных команд;
  • максимально использовать собственные ресурсы для выстраивания продуктивных взаимоотношений с собственником бизнеса.
Формы работы
мини-лекции, анализ видеоматериалов, групповые обсуждения,  разбор кейсов, разбор реальных ситуаций. 
Объем программы – 16 академических часов. Участники программы получают удостоверение о повышении квалификации.
Внимание!

Каждый участник получит раздаточные материалы по теме семинара, которые сможет использовать в профессиональной деятельности. 

Программа соответствует следующим темам:
Быстрый заказ
Типология личности Л.Н. Собчик. Практика применения в работе с субъектами бизнеса* 
Оставьте Ваши контакты и мы свяжемся с Вами, чтобы уточнить детали заказа
Предварительная заявка
Если нужная вам программа или ступень программы не датированы, пожалуйста, оставьте предзаказ
Номер не в России
Отзывы:
Благодарю ведущих за семинар! Получила нужную информацию и опыт ее применения на практике.
Участник семинара (24.05.2014)
Прекрасные тренеры! Доступно, практично, наглядно. Работа с демонстрационными материалами и с участниками группы - прекрасная возможность попробовать себя на практике. Большое спасибо!
Участник семинара (24.05.2014)

Институт практической психологии «Иматон»

199178, Санкт-Петербург, 10-я линия Васильевского острова, дом 59
Телефоны: (812) 320-05-21, Факс: 8 (812) 327-55-84
Электронная почта: ippi@imaton.ru

Программа добавлена в портфель

Продолжить выборПерейти в портфель
Консультант
?
?
Появились вопросы? Спрашивайте! Наши ответы Вы сможете прочесть позднее на этой странице. Не завершайте диалог!
Завершить диалогОтправить