Вебинар

ВЕБИНАР:
Новый подход к психологии конфликта.
Мишени психологической работы в конфликтной ситуации

Даты проведения
29.01.2021 - 30.01.2021
Начало: 10:00 (МСК)
(16 академических часов)
5800 руб
Участвовать
Ведущий:
Михаил Александрович Бендюков, доктор психологических наук, профессор кафедры «Прикладная психология» Петербургского государственного университета путей сообщения, бизнес-консультант, специалист в области самопрограммирования и саморегуляции психических состояний, новых подходов к методам урегулирования трудовых и межличностных конфликтов, автор книг «Психология трудового конфликта», «Психология трудового конфликта: практика управления».

ВНИМАНИЕ! Занятия проводятся все дни с 10.00 до 17.00 ч. (время московское) на платформе ZOOM с перерывами на обед и отдых. Для повышения качества обучения рекомендуется присутствовать на занятиях с включенными видеокамерой и микрофоном.

Проблема конфликтов хорошо изучена в психологии. Однако любой, кто берется содействовать разрешению конфликтов, скоро обнаруживает, что стандартные схемы конфликтологии недостаточно эффективны. Более того, обнаруживается, что ситуацию конфликта бывает сложно отличить от других трудных жизненных ситуаций: кризисов, стрессовых состояний и проч. Как верно подметили Р. Макк и Р. Снайдер: «конфликт представляет собой большей частью резиноподобное понятие, которое можно растягивать и полученное использовать в своих целях».

Все это побудило автора семинара разработать собственную концепцию формирования конфликта – «транзакционную модель конфликта». Модель предлагает новый взгляд на содержание работы психолога-конфликтолога или медиатора с ситуациями конфликтного взаимодействия. Первоначально модель была разработана для конфликтов в трудовой сфере, но практика показала ее эффективность и для других видов конфликтов: семейных, межличностных и межгрупповых.

Вебинар адресован конфликтологам, медиаторам, психологам, занимающимся обучением управленческого персонала, руководителям, менеджерам и другим специалистам, стремящимся повысить свою конфликтную компетентность.

В результате обучения участники смогут:
  • познакомиться с авторской моделью конфликта;
  • освоить на практике авторскую технологию анализа конфликтных ситуаций;
  • сформировать навыки консультационных и управленческих воздействий с целью предотвращения, ослабления и/или компенсации конфликтов;
  • использовать полученные знания и навыки в своей профессиональной деятельности.
В программе:
  • Описание конфликта в рамках транзакционной модели:
    • системные основания конфликта;
    • отличия структурной и транзакционной (процессуальной) моделей конфликта;
    • причины и особенностей формирования ситуации конфликта;
    • алгоритм анализа конфликтов и планирования интервенций;
    • новые возможности регулирования и предотвращения конфликтов в различных сферах.
  • Развитие навыков работы с конфликтом в рамках транзакционной модели:
    • новый взгляд на роль медиатора в конфликте;
    • навыки анализа конфликтов в различных сферах;
    • психотехнологии снижения конфликтного напряжения;
    • навыки планирования личностных и организационных интервенций;
    • техники переописания конфликтных ситуаций;
    • новые стратегии действия в конфликте.
Формы работы:

мини-лекции, обсуждения и дискуссии, проектная работа в малых группах, анализ кейсов, предложенных ведущим и участниками семинара.

Объем программы – 16 академических часов. Участники получают удостоверение о повышении квалификации.
Внимание!
Занятия проводятся с 10:00 до 17:00 ч. каждый день (время московское).

Участники программы получают в подарок от ведущего учебные пособия «Психология трудового конфликта» (2011) и «Психология трудового конфликта: практика управления» (2017)

Занятия проводятся на платформе ZOOM с перерывами на обед и отдых. Рекомендуем заранее проверить работу вебкамеры и микрофона. Ссылка на подключение к вебинару будет отправляться на электронную почту каждый день в 8:00 часов (время московское). Ссылка на просмотр видеозаписи будет отправляться на электронную почту после занятий.

ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ
ПРЯМО СЕЙЧАС!
СВЯЖИТЕСЬ
С НАМИ!
+7 (812) 320-05-21
ЗАКАЖИТЕ ЗВОНОК –
МЫ ПЕРЕЗВОНИМ ВАМ!
ЗАКАЗАТЬ
Даты проведения:
29.01.2021 - 30.01.2021
Стоимость обучения
5800 руб
Программа соответствует следующим темам: конфликты
Быстрый заказ
ВЕБИНАР: Новый подход к психологии конфликта. Мишени психологической работы в конфликтной ситуации
Оставьте Ваши контакты и мы свяжемся с Вами, чтобы уточнить детали заказа
Подарок: скидка 27% на любой семинар с марта по декабрь 2017 года. Подробнее
Предварительная заявка
Даты проведения программы в ближайшее время будут определены.
Оставьте, пожалуйста, предварительную заявку и мы вам первому сообшим об этом.
Номер не в России
Отзывов пока нет

Вы можете оставить отзыв о программе в своем личном кабинете, в разделе Посещенные события.

Институт практической психологии «ИМАТОН»

199178, Санкт-Петербург, 10-я линия Васильевского острова, дом 59
Телефон: (812) 320-05-21
Электронная почта: ippi@imaton.ru
Лицензия № 1652 от 30.12.2015 г.

ИП Черешнева Мария

188691 Ленинградская обл., Всеволожский р-н, Кудрово, ул.Столичная, д.5, к. 1
Телефоны: +7 (981) 745-98-35
ОГРНИП: 318470400030770 от 16.04.2018

Программа добавлена в портфель

Продолжить выбор программПерейти к оформлению заказа
Вход в личный кабинет
Напомнить пароль
Введите e-mail, указанный при регистрации
Новый пароль будет действителен в течение суток
вернуться
Консультант
?
?
Появились вопросы? Спрашивайте!
Завершить диалогОтправить