Главная
Очное обучение
Лидерство, ориентированное на развитие: какие компетенции нужны профессионалам сегодня

Очное обучение

В аудитории

Лидерство, ориентированное на развитие: какие компетенции нужны профессионалам сегодня

Галина Исааковна Сивкова
психолог-консультант, бизнес-тренер, конфликтолог, медиатор, консультант по управлению персоналом.

Даты не определены

Время занятий

В первый день занятия будут проходить с 11:00 до 18:00. Во второй день - с 10:00 до 17:00.

Современная эпоха более сложная, непостижимая и стремительно меняющаяся, описываемая конструктами «VUCA-мир» и «BANI-мир», неизбежно предъявляет новые требования к управленческим компетенциям.

Способность лидеров, руководителей, персонала и команд к саморазвитию становится главным фактором эффективности, а порой и выживания организаций. Неоднократно доказанная связь между способностью организационных структур к преобразованиям и способностью их руководителей к внутренним изменениям не оставляет выбора последним.

Программа адресована широкому кругу действующих менеджеров и руководителей, заинтересовавшихся темой.

В результате обучения участники смогут:

оценить собственную готовность к изменениям;
получить представление о трех интеллектах руководителя, необходимых для управления развивающейся организацией;
приобрести знания и компетенции, необходимые для активизации собственных ресурсов развития;
освоить методы стимуляции поисковой активности сотрудников и повышения уровня их гибкости и изменчивости.

В программе

Горизонтальное и вертикальное развитие лидера и сотрудников.
- Усиление сложности мира и бизнеса.
- Модерн и постмодерн – какие требования предъявляет к нам мир VUCA и BANI?
- 7 уровней вертикального развития.
- 3 направления развития.
- Как определить уровень развития сотрудников?
Управленческий интеллект как основа лидерской активности.
- Вычислительный и управляющий ум. В чем различие?
- Обыденное, логическое и системное мышление. Знакомство с лестницей развития.
- Как не быть «когнитивным скрягой»? Осознанное управление глубиной понимания задач.
- От чего защищает интеллектуальная бдительность?
- Что дают навыки управленческого мышления руководителям?
Эмоциональный интеллект как инструмент управления.
- Четыре навыка эмоционального интеллекта. Как научиться лучше понимать себя и других?
- Реактивное и проактивное поведение. Как выбирать оптимальный способ реагирования?
- Ключевые гормоны в управлении эмоциями. Как научится их использовать?
Социальный интеллект как способность приспосабливаться к изменяющемуся миру.
- Ценности как основа для выбора: теория К. Грейвза
- Влияние и защита от манипулирования. Как не давать перехватывать управление.
- Сотрудничество как современная форма делового взаимодействия.
- Табуретка ответственности, ответственность и выбор.

Формы работы

информационные блоки, упражнения для развития компетенций, ролевые игры, обратная связь, обсуждения.

Объем программы 16 академических часов
Удостоверение о повышении квалификации.

Отзывов пока нет

Вы можете оставить отзыв о программе в своем личном кабинете, в разделе Посещенные события.

Лидерство, ориентированное на развитие: какие компетенции нужны профессионалам сегодня

Вступление

В результате обучения участники смогут:

В программе

Формы работы

Отзывов пока нет

Резюме

Популярные программы повышения квалификации

Новый пароль отправлен!

Ваша заявка отправлена - в ближайшее время мы пришлем Вам информацию о стоимости и условиях обучения

Вы уверены, что хотите отменить заказ № ?

Заказ № отменён.

Спасибо! Вы отправили документы для участия в конкурсном отборе на обучение по программе профессиональной переподготовки.Мы с Вами свяжемся в ближайшее время.

Ждем Ваши документы для участия в конкурсном отборе. Документы можно выслать на почту ippi@imaton.ru или отправить на сайте с помощью формы «Подать заявку на обучение».

Спасибо! Заявка на оформление заказа успешно отправлена.Мы с Вами свяжемся в ближайшее время.

Программа успешно добавлена в корзину!

Ваша заявка отправлена - в ближайшее время мы пришлем Вам информацию о стоимости и условиях обучения

Ура!

Спасибо! Ваша заявка на оформление абонемента принята.

Специалист по сопровождению дистанционного обучения (вебинаров)

Обязанности:

Требования и необходимые личностные качества:

Условия:

Специалист по сопровождению дистанционного обучения (вебинаров)

Ваш отклик на вакансию "название вакансии" отправлен - в ближайшее время мы с вами свяжемся.

Заявка на звонок успешно отправлена!

Чтобы пользоваться всеми возможностями видеокаталога, необходимо войти на сайт или зарегистрироваться

После регистрации вы сможете:

Оплачивайте обучение в рассрочку

Как это работает:

Спасибо! Вы отправили документы для участия в конкурсном отборе на обучение по программе профессиональной переподготовки.
Мы с Вами свяжемся в ближайшее время.

Спасибо! Заявка на оформление заказа успешно отправлена.
Мы с Вами свяжемся в ближайшее время.