Вступление
Цель:
практическое освоение технологии психологической оценки личности по Юнгу, Люшеру, Деллингер, а также приобретение навыков использования полученной информации для решения различных задач управления персоналом организации.В программе
- Вербальная и невербальная диагностика типов личности по К.-Г. Юнгу (виды установок сознания, стили восприятия информации и принятия решений).
- Психофизиология цвета. Диагностика цветовых типов поведения по М. Люшеру.
- Психология геометрических фигур и форм. Диагностика психогеометрических типов поведения по С. Деллингер.
- Как наладить гармоничное взаимодействие с сотрудниками и руководством и сплотить команду.
- Как выявить новые возможности сотрудников для повышения производительности их труда.
- Как оптимально организовать рабочее время персонала, снизить нагрузку на сотрудников и повысить результативность их труда.
- Как эффективно организовать переговорный процесс.
- Как эффективно разрешать конфликты.
- Как эффективно планировать личностный и карьерный рост сотрудников и осуществлять психологическое сопровождение их профессиональной деятельности.
Формы работы
информационные блоки в сочетании с практическими заданиями, анализ конкретных ситуаций из практики участников, упражнения.
-
Объем программы 24 академических часа
-
Удостоверение о повышении квалификации.
Внимание!
Участники семинара смогут приобрести материалы, необходимые для работы со скидкой 10%.
Данная программа может быть проведена в формате коллективного дистанционного обучения. Подробнее об условиях и стоимости обучения можно узнать в разделе «Коллективное дистанционное обучение».
Отзывов пока нет
Вы можете оставить отзыв о программе в своем личном кабинете, в разделе Посещенные события.
Резюме
