9

Вступление

ВНИМАНИЕ! Стоимость вебинара существенно снижена за счет внутренних ресурсов Института в связи с социальной значимостью содержания программы!
Занятия проводятся на платформе ZOOM. Для повышения качества обучения рекомендуется присутствовать на занятиях с включенными видеокамерой и микрофоном.

«Если я видел дальше других, то потому, что стоял на плечах гигантов»
Исаак Ньютон

Менторинг или менторство – это технология, которая в некоторых компаниях уже давно используется как инструмент личностного и профессионального развития сотрудников. В других компаниях менторинг только планируется к внедрению. Но в подавляющем большинстве организаций о технологии мало что знают, полагая, что это что-то типа обучающей функции одного члена коллектива по отношению к другому. Однако это не совсем так!
Если взаимоотношения наставника и его подопечного можно сравнить с взаимоотношениями мастера и подмастерья, то диада «ментор и его менти» значительно шире. Это не только эффективный способ передачи знаний и умений от более опытного ментора менее опытному сотруднику. Это также особый вид поддерживающих отношений, который ведет к профессиональному развитию и личностному росту менти.

Вебинар адресован руководителям, специалистам по управлению и развитию персонала, преподавателям управленческих дисциплин, а также другим специалистам, заинтересованным в сохранении и развитии профессионального опыта и потенциала своих компаний и организаций.

В результате обучения участники смогут:

  • узнать, чем менторство отличается от наставничества, тьюторинга и коучинга;

  • понять, как грамотно организованный менторинг может изменить жизнь компании, в целом, и отдельных сотрудников, в частности;

  • перенять опыт успешного внедрения менторства в организациях.

В программе

  • Прояснение понятий «менторинг», «ментор», «менти».

  • Отличия менторства от других форм содействия профессиональному и личностному развитию сотрудников и организаций.

  • Кому нужен ментор и кто может им стать?

  • «Функциональные обязанности» и «зона ответственности» ментора и менти.

  • Возможные ошибки использования технологии. Как их не допустить или исправить?

  • Анализ успешного внедрения менторинга в организациях.

Формы работы

мини-лекции с опорой на веб-презентацию, ответы на вопросы участников.

Внимание!

Объем вебинара 2 академических часа. По итогам обучения выдается документ (в формате PDF), подтверждающий прохождение программы.
Занятия проводятся на платформе ZOOM. Рекомендуем заранее проверить работу вебкамеры и микрофона. Ссылка на подключение к вебинару будет отправляться на электронную почту каждый день в 8:00 часов (время московское). Ссылка на просмотр видеозаписи будет отправляться на электронную почту после занятий.

Отзывы

Вы можете оставить отзыв о программе в своем личном кабинете, в разделе Посещенные события.

  • Олег, Москва (18.02.2022)

    Отлично структурирован материал. Высокий уровень профессионализма спикера.

  • Ирина, Москва (25.10.2021)

    Спасибо, вебинар очень полезный и познавательный. Я наконец-то четко для себя уяснила разницу между менторингом, коучингом и наставничеством, раньше мне казалось, что это одно и то же. Доступное изложение, подкрепленное презентацией.

  • Ирина, Москва (25.10.2021)

    Спасибо, вебинар очень полезный и познавательный. Я наконец-то четко для себя уяснила разницу между менторингом, коучингом и наставничеством, раньше мне казалось, что это одно и то же. Доступное изложение, подкрепленное презентацией.

  • Оксана, Волхов (19.10.2021)

    Благодарю за такой насыщенный, интересный и обучающий вебинар. Мне все понравилось, все зашло. Я как раз искала такую информацию и вы ее предоставили. Очень рада, что попала на эту программу. Подача информации была структурирована и красочно преподнесена.

  • Анастасия, Рязань (17.07.2021)

    Вебинар очень полезный, информация дана системно, визуальный ряд (презентация) помогает восприятию материала.

Резюме

Здание Иматон
Константинополь
  • Здание Иматон
    Добрый день! Чем могу вам помочь?  21:21
    21:21
  • Добрый день! Ничем. Просто хотел пообщаться!  21:21
    21:21
  • Здание Иматон
    Давайте пообщаемся. Как у вас дела?  21:21
    21:21
  • Всё очень хорошо. А у вас?  21:21
    21:21
  • Ауууу  21:21
    21:21
  • Здание Иматон
    Прошу прощения за игнор  21:23
    21:23
  • У меня всё отлично!  21:23
    21:23