Возможность успешного применения методов арт-терапии в бизнесе сегодня вряд ли вызывает сомнения. Борьба со стрессом и профессиональным выгоранием, развитие навыков управления временем, креативного принятия решений, эффективных деловых коммуникаций, продаж, лидерства, формирование команды... – вот далеко неполный перечень задач, которые могут быть решены с опорой на творческие процессы и арт-методы.
Техники арт-терапии хорошо дополняют различные бизнес-тренинги, с пользой применяются для диагностики персонала в ходе собеседований и при проведении ассессмент-центров. Специалисты службы HR, владеющие инструментами арт-терапии, могут легко и эффективно решать многие кадровые вопросы и непосредственно участвовать в развитии персонала.
Довольно часто в описании вакансий встречается слово креативность. Мы хотим видеть среди своих сотрудников творческих личностей, которые могут принимать нестандартные решения. Это касается и руководителей, и менеджеров по продажам, и, безусловно, работников отделов PR, рекламы и маркетинга. Только компании, обладающие творческим потенциалом, в состоянии выжить в современном конкурентном мире.
Использование арт-терапевтических технологий в бизнес-среде позволяет расширить пространство внутренних возможностей компании, повысить эффективность коммуникации руководителей с подчиненными, развить творческий потенциал каждого сотрудника в отдельности и в коллективе в целом.
Программа рассчитана на организационных психологов, бизнес-тренеров, специалистов по развитию и обучению персонала, оргконсультантов, коучей.
В результате обучения участники смогут:
-
освоить арт-технологии, позволяющие эффективно решать актуальные бизнес-задачи;
-
почувствовать драйв и удовольствие от участия в творческом процессе;
-
понять алгоритмы достижения бизнес-результатов с помощью арт-методов;
-
использовать полученные знания и навыки в последующей профессиональной деятельности.