9

Вступление

Семинар познакомит Вас с технологией создания системы профессионального развития и обучения персонала компании. Будут представлены новейшие инструменты в области T&D (training development), стратегии развития компании как самообучающейся организации.

В результате Вы:

  • выберете оптимальную стратегию обучения персонала Вашей компании;
  • научитесь выстраивать систему профессионального развития как бизнес-процесса, с учетом оптимизации всех ресурсов, в том числе, финансовых;
  • научитесь разрабатывать документы, регламентирующие обучение персонала;
  • поймете принципы и логику формирования программ обучения;
  • научитесь выбирать и разрабатывать программы обучения для различных категорий сотрудников. 

Семинар рассчитан на руководителей компаний, руководителей служб персонала, HR-менеджеров, менеджеров по обучению и развитию персонала, тренинг-менеджеров.

В программе

  • Современные стратегии развития персонала. Цели и программы профессионального развития сотрудников компании.
  • Компетенции и квалификационные требования к персоналу компании как основа программ профессионального развития.
  • Система профессионального развития персонала как бизнес-процесс. Разработка и оформление бизнес-процесса.
  • Постановка системы обучения персонала: принципы, структура, этапы, ресурсы.
  • Разработка документов, регламентирующих процессы профессионального развития персонала: «Положение об обучении» и другие.
  • Профессиональное и личностное развитие руководителей компании. Цели, принципы, формы обучения. Подготовка резерва руководителей.
  • Корпоративное знание: накопление опыта, его формализация и передача сотрудникам компании.
  • Виды и типы обучения: тренинги, программа «обучение действием», руководство проектами, коучинг.
  • Организация внутрикорпоративного обучения. Привлечение руководителей и ключевых сотрудников к обучению персонала. Внутренние тренеры.
  • Изучение рынка образовательных услуг. Сотрудничество со сторонними образовательными компаниями и тренерами. 

Формы работы

мини-лекции, деловые задания, работа в малых группах, индивидуальная работа.

  • Объем программы 24 академических часа
  • Удостоверение о повышении квалификации.

Отзывы

Вы можете оставить отзыв о программе в своем личном кабинете, в разделе Посещенные события.

  • Участник семинара (12.07.2013)

    Опыт преподавателя восхищает! Спасибо!!!

  • Участник семинара (12.07.2013)

    Материал семинар очень полезный! Спасибо за приобретённый опыт и наглядные примеры из практики!

    Резюме

    Здание Иматон
    Константинополь
    • Здание Иматон
      Добрый день! Чем могу вам помочь?  21:21
      21:21
    • Добрый день! Ничем. Просто хотел пообщаться!  21:21
      21:21
    • Здание Иматон
      Давайте пообщаемся. Как у вас дела?  21:21
      21:21
    • Всё очень хорошо. А у вас?  21:21
      21:21
    • Ауууу  21:21
      21:21
    • Здание Иматон
      Прошу прощения за игнор  21:23
      21:23
    • У меня всё отлично!  21:23
      21:23