Технологии обучения и аттестации персонала в торговых сетях (практика построения учебного центра и налаживания его эффективной работы)

Если в вашей компании стоит задача:

• быстро подготовить квалифицированные кадры из числа новых сотрудников в условиях роста и развития,
• повысить уровень продаж и конкурентоспособности за счет повышения квалификации персонала,
• снизить текучесть кадров,
• накопить корпоративные знания и развить корпоративную культуру, что, с одной стороны, усложняет возможность копирования вашего опыта конкурентами, а с другой стороны, уменьшает зависимость компании от конкретных сотрудников и снижает потери при их уходе из организации,
• создать или поддержать положительный имидж компании на рынке труда,

то этот семинар — для вас!