Вебинар

ВЕБИНАР:
Активные методы развития управленческих компетенций

Даты проведения программы в ближайшее время будут определены.

Оставьте, пожалуйста, предварительную заявку и мы вам первому сообшим об этом.

Ведущий:

Николай Александрович Костицын, кандидат экономических наук, психолог, бизнес-тренер, организационный консультант.

Вебинар рассчитан на директоров по персоналу, менеджеров отделов обучения, бизнес-тренеров, методистов корпоративных университетов и преподавателей бизнес-школ.

Цель:

показать участникам возможности использования активных методов обучения для развития управленческих компетенций.

В программе:

Мотивация к обучению, или Как побудить руководителей к участию в проектах внутреннего обучения, а работников – к самообучению?
Активные методы обучения и развития персонала, их виды:
- коучинг на рабочем месте;
- бенчмаркинг;
- «теневое» и каскадное обучение;
- проблемные группы;
- парадоксальное и колаборативное обучение;
- корпоративные конференции;
- поведенческое моделирование;
- курсы электронного обучения и дистанционные тренинги;
- и другие методы.
Специфика применения активных методов для развития управленческих компетенций.
«Самообучающаяся организация» как отдельная технология развития персонала:
- структура самообучающейся организации;
- проект построения самообучающейся организации.

Формы работы:

мини-лекции, веб-презентации, разбор кейсов, групповое обсуждение.

Объем программы – 24 академических часа. Участники получают удостоверение о повышении квалификации.

Внимание!

Объем программы 12 академических часов. Обучение проводится с 11:00 до 14:00 ч. каждый день (время Московское). По итогам обучения выдается удостоверение о повышении квалификации, которое учитывается при аттестации специалистов.

Программа соответствует следующим темам: обучение и развитие персонала, персонал-технологии

Предварительная заявка

Даты проведения программы в ближайшее время будут определены.
Оставьте, пожалуйста, предварительную заявку и мы вам первому сообшим об этом.

Отзывов пока нет

Вы можете оставить отзыв о программе в своем личном кабинете, в разделе Посещенные события.