9

Вступление

В настоящее время метод арт-терапии пользуется большой популярностью и эффективно применяется в области управления человеческими ресурсами организации. Он может использоваться как самостоятельное направление в работе с персоналом, а также в виде отдельных арт-технологий, дополняющих и повышающих эффективность традиционных тренинговых программ. Арт-технологии задействуют креативный потенциал человека, способствуют изменению структуры личности и позволяют получить более пролонгированный эффект после тренинга.

В программе раскрываются теоретические и практические возможности применения арт-технологий в работе с персоналом, дается обоснование критериев эффективности их использования в данной области.

Программа рассчитана на менеджеров по персоналу, психологов кадровых служб, бизнес-тренеров, оргконсультантов, психологов-консультантов.

Цель:

практическое освоение современных арт-технологий, позволяющих эффективно решать различные задачи в работе с персоналом.

В программе:

  • Специфика использования методов арт-терапии в работе с персоналом:
    – цели и задачи арт-терапии;
    – диагностический, развивающий, обучающий и терапевтический потенциал арт-терапии;
    – структура арт-терапевтического тренинга и упражнений;
    – правила работы, «подводные камни», практические рекомендации.
  • Арт-терапевтические методы как средство обучения и развития персонала:
    – формирование команды;
    – развитие коммуникативных навыков;
    – развитие навыков планирования времени (тайм-менеджмент);
    – осознание миссии, постановка целей организации;
    – раскрытие внутреннего потенциала руководителя.
  • Арт-терапевтические методы как средство укрепления психологического здоровья персонала:
    – развитие психологической устойчивости;
    – профилактика профессионального «выгорания»;
    – ритуалы безболезненного расставания с компанией;
    – психологическая реабилитация после травматизации на производстве;
    – снятие напряжения, преодоление стрессовых состояний и нагрузок, снижение уровня тревоги;
    – мобилизация физических и психических ресурсов;
    – самоменеджмент и саморегуляция.

Формы работы:

лекции, арт-терапевтические сессии, групповая и индивидуальная работа над заданиями, супервизия.

Отзывов пока нет

Вы можете оставить отзыв о программе в своем личном кабинете, в разделе Посещенные события.

Резюме

Здание Иматон
Константинополь
  • Здание Иматон
    Добрый день! Чем могу вам помочь?  21:21
    21:21
  • Добрый день! Ничем. Просто хотел пообщаться!  21:21
    21:21
  • Здание Иматон
    Давайте пообщаемся. Как у вас дела?  21:21
    21:21
  • Всё очень хорошо. А у вас?  21:21
    21:21
  • Ауууу  21:21
    21:21
  • Здание Иматон
    Прошу прощения за игнор  21:23
    21:23
  • У меня всё отлично!  21:23
    21:23