9

Вступление

Семинар-тренинг рассчитан на психологов государственных и коммерческих организаций, менеджеров по персоналу, сотрудников кадровых служб.

В результате обучения участники смогут:

  • расширить имеющиеся представления о личностных и социально-психологических детерминантах коррупционного поведения;
  • определить уровень своей антикоррупционной устойчивости;
  • освоить методику проведения тренинга и развить необходимые тренерские компетенции.

В программе

  • Теоретико-методологическое обоснование антикоррупционного тренинга:
    • теоретические подходы к исследованию психологических феноменов коррупционного поведения и антикорруционной устойчивости;
    • социально-психологические детерминанты;
    • личностные детерминанты;
    • концепция коррупционного поведения в свете теории отчуждения.
  • Организация антикоррупционного тренинга:
    • выявление потребности в тренинге;
    • поиск потенциального заказчика;
    • определение целей и задач;
    • уточнение запроса и заключение контракта;
    • адаптация тренинга потребностям участников и целям организации.
  • Методические средства формирования негативного отношения к коррупции:
    • ролевые и деловые игры;
    • мозговой штурм и дискуссия;
    • использование нормативных документов и законодательных актов;
    • психогимнастические упражнения;
    • рисуночные техники;
    • мини-лекции и информационные блоки;
    • психодраматические техники;
  • Формирование тренерских навыков:
    • установление контакта с участниками группы, процедура знакомства, введение правил, сбор ожиданий;
    • создание развивающей и корректирующей среды;
    • работа с видеокамерой и другими средствами обратной связи и т.д.
  • Методы проверки эффективности тренинга:
    • предварительная диагностика антикоррупционной устойчивости участников группы с помощью авторской компьютеризированной системы «АКорД»;
    • ситуативная диагностика;
    • постдиагностика;
    • обратная связь как один из методов проверки эффективности.

Формы работы

теоретические блоки в сочетании с практикумом и разбором конкретных случаев.

  • Объем программы 16 академических часов
  • Удостоверение о повышении квалификации.
Внимание!

В дни проведения семинара участники могут приобрести монографию О.В. Ванновской «Психология коррупционного поведения госслужащих», а также компьютеризированную систему антикоррупционной диагностики «АКорД» Ванновской О.В. в учебно-методическом коллекторе «Мир психолога» со скидкой 10%.

Материалы

Отзывы

Вы можете оставить отзыв о программе в своем личном кабинете, в разделе Посещенные события.

  • Виктор, Волгоград (18.08.2019)

    На семинаре была полезна информация о теоретическом обосновании тестовой программы. Спасибо!

  • Людмила, Г. Волгоград (23.07.2019)

    Все замечательно, только не хватило работы с АКОРД. Понравилась работа с анализом видеозаписи, практические упражнения, ролевая игра, теоретический материал, раздаточные материалы, а так же профессионализм и харизма ведущей. Сердечно благодарю! Успеха и процветания всем! С уважением!

  • Олеся, Салехард (28.03.2019)

    На семинаре обменялись личным опытом с коллегами, потренировали практические навыки. Все понравилось!

  • Разиля, г. Альметьевск (21.06.2016)

    Вся информация, изложенная О.В. Ванновской была полезной! Спасибо большое!

Резюме

Здание Иматон
Константинополь
  • Здание Иматон
    Добрый день! Чем могу вам помочь?  21:21
    21:21
  • Добрый день! Ничем. Просто хотел пообщаться!  21:21
    21:21
  • Здание Иматон
    Давайте пообщаемся. Как у вас дела?  21:21
    21:21
  • Всё очень хорошо. А у вас?  21:21
    21:21
  • Ауууу  21:21
    21:21
  • Здание Иматон
    Прошу прощения за игнор  21:23
    21:23
  • У меня всё отлично!  21:23
    21:23