Методический тренинг
Технология конструирования тренинга под задачи организации
Даты проведения программы в ближайшее время будут определены.
Оставьте, пожалуйста, предварительную заявку и мы вам первому сообшим об этом.
Оставить заявкуВедущие:
Елена Николаевна Морозова, заведующая кафедрой конструирования и проведения бизнес-тренингов Института практической психологии «Иматон», руководитель программы дополнительного профессионального образования «Методическая подготовка бизнес–тренеров» (на протяжении 12 лет), бизнес-тренер, фасилитатор, сертифицированный коуч International Coaching Community (ICC, UK), ретиминг-коуч Institute of Reteaming (FIN), специалист в области психологии развития взрослых Leadership Maturity Framework & MAP, более 12 лет проводит программы личностного развития женщин и обучает специалистов грамотному ведению женских групп; более 5 лет интегрирует в работу арт-практики, техники изобразительной деятельности и графической визуализации.
Елена Александровна Рюсэ, бизнес-тренер (Институт практической психологии «Иматон»), сертифицированный коуч (Международный Эриксоновский Университет), член ICF, фасилитатор обучающих программ (программа DDI, США), сертифицированный ассессор (курс ACDC, SHL), менеджер по обучению и развитию,
эксперт в области интегрального подхода и психологии вертикального развития.
Программа рассчитана на начинающих и практикующих бизнес-тренеров, менеджеров и специалистов по обучению и развитию персонала, психологов, оргконсультантов.
В результате обучения участники смогут:
- пользоваться технологией конструированию тренингов под задачи конкретной организа-ции;
- выстраивать программы тренингов от результата, который они хотят получить,
- подбирать методические инструменты, адекватные для решения поставленных задач,
- разрабатывать структуры тренингов и создавать микродизайн упражнений.
В программе:
- Специфика обучения взрослых:
- обучение с опорой на имеющийся опыт;
- «Лестница» компетентности;
- возможности и трудности обучения в формате тренинга.
- Содержание и структура тренинга:
- виды тренингов в зависимости от уровня решаемых в компании задач;
- определение содержательных и динамических результатов тренинга в соответствии с поставленной задачей;
- выбор графической концепции тренинга и его основных блоков;
- конструирование тренинговых процедур под задачи тренинга.
- Тренерские технологии – способы организации усвоения учебного материала:
- комбинации тренинговых процедур в зависимости от типа планируемых результатов тренинга;
- принцип работы по «чистым линиям» при построении отдельных упражнений;
- методы, используемые в тренинге (работа с кейсами (case study), мини-лекции, групповые дискуссии, ролевые и деловые игры, модерация, фасилитация и другие формы тренинговой активности);
- использование видеозаписи в тренинге.
Формы работы:
Объем программы – 16 академических часов. Участники получают удостоверение о повышении квалификации.
Предлагаем вам познакомиться с образовательной программой семинара.
Программа соответствует следующим темам:
обучение и развитие персонала, основы бизнес-тренингов
Предварительная заявка
Даты проведения программы в ближайшее время будут определены.
Оставьте, пожалуйста, предварительную заявку и мы вам первому сообшим об этом.
Оставьте, пожалуйста, предварительную заявку и мы вам первому сообшим об этом.
Вы можете оставить отзыв о программе в своем личном кабинете, в разделе Посещенные события.