9

Вступление

Тренинг рассчитан на широкий круг практических психологов, организационных консультантов, руководителей высшего и среднего звена. Всех, кто заинтересован в личном развитии, развитии личностной силы и потенциала лидера, способного трансформировать действительность и вывести компанию на новый уровень развития в условиях кризиса.

Цель:

развитие внутренних ресурсов харизматической личности, осознание и усиление индивидуального стиля ее влияния на окружающую действительность.

В программе:

  • Освоение понятий «трансформационное лидерство» и «харизма»:
    • исследование механизмов личного влияния лидера на сотрудников и на формирование имиджа организации в целом.
  • Управленческие архетипы:
    • создание архетипического образа (Герой, Трикстер, Спаситель, Мудрец) как один из адекватных инструментов управления в условиях неопределенности.
  • Экстремальные ситуации и кризис — почва для расцвета харизмы:
    • особенности проявления феномена харизмы в периоды эмоционального и экономического спада и переживания кризиса;
    • построение деятельности руководителя и разработка конкретных шагов по преодолению психологических барьеров при нововведениях и жизненно-важных переменах.
  • Преодоление хаоса:
    • трансформация трудностей в возможности роста: управление в разгар шторма;
    • моделирование поведения лидера в кризисной ситуации;
    • создание у последователей чувства определенности и безопасности;
    • организация командного взаимодействия.
  • Развитие нескромного обаяния лидера:
    • экзальтация образа лидера и выход за пределы прежних возможностей;
    • выявление скрытых резервов личности, техники позитивного внушения, заражения, побуждения к подражанию;
    • личное и организационное мифотворчество — создание мифов и легенд, переписывание личной истории.
  • Эмпауэрмент обретение внутренней силы:
    • как трансформационные лидеры развивают и вдохновляют своих последователей для новых достижений;
    • разработка видения и миссии лидера;
    • формулирование организационных ценностей и смыслов высшего порядка.

Формы работы:

практическая и исследовательская части, включающие ролевые игры, групповые обсуждения, мини-лекции, направленные медитации, командную и индивидуальную работу над заданиями.

  • Объем программы 32 академических часа
  • Удостоверение о повышении квалификации.

Отзывы

Вы можете оставить отзыв о программе в своем личном кабинете, в разделе Посещенные события.

  • Участник семинара (06.07.2014)

    Великолепно! Довольна на 100%!! Много новой информации! Спасибо!

    Резюме

    Здание Иматон
    Константинополь
    • Здание Иматон
      Добрый день! Чем могу вам помочь?  21:21
      21:21
    • Добрый день! Ничем. Просто хотел пообщаться!  21:21
      21:21
    • Здание Иматон
      Давайте пообщаемся. Как у вас дела?  21:21
      21:21
    • Всё очень хорошо. А у вас?  21:21
      21:21
    • Ауууу  21:21
      21:21
    • Здание Иматон
      Прошу прощения за игнор  21:23
      21:23
    • У меня всё отлично!  21:23
      21:23