Программа дополнительного профессионального образования

Методическая подготовка бизнес–тренеров

Публикации и видео Фотографии выпускников

Смотрите видеозапись дня открытых дверей программы

Начало занятий по программе 06.05.2019

Для поступления на обучение необходимо
подать документы до 14.04.2019.
Условия приема

На обучение принимаются лица с высшим образованием или студенты старших курсов.

Программа предполагает профессиональную подготовку бизнес–тренеров и закладывает надежную основу для эффективного проведения любых тренингов в современных компаниях и организациях.

Программа рассчитана на тренеров, корпоративных тренинг–менеджеров, HR-директоров и руководителей учебных центров, желающих повысить свою квалификацию и мастерство в области проведения бизнес–тренингов, а также психологов и других специалистов с высшим образованием, решивших освоить эту профессию.

Выпускники института, успешно прошедшие обучение, получают диплом, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности в области конструирования и проведения бизнес–тренингов.

Программа рассчитана на очно-заочное обучение в течение одного года. Объем программы – 605 часов (из них 432 часа составляют аудиторные занятия). За год вы примите участие в четырех очных сессиях продолжительностью 13 дней каждая. Каждый день вы будете заниматься с 10.00 до 18.00. После каждой сессии студенты выполняют практические задания, сдают экзамены, что является основанием для перевода на следующую ступень.

Даты проведения очных сессий нового набора:

1 сессия: 06.05.2019 - 18.05.2019
2 сессия: 05.08.2019 - 17.08.2019
3 сессия: 04.11.2019 - 16.11.2019
4 сессия: 03.02.2020 - 15.02.2020

Стоимость обучения за одну сессию составляет 39800 рублей. В связи с инфляцией и изменением конъюнктуры рынка стоимость обучения может быть повышена, но не более чем на 6% за сессию.

Информация для студентов текущего набора

2 сессия: 06.08.2018 - 18.08.2018
3 сессия: 05.11.2018 - 17.11.2018
4 сессия: 04.02.2019 - 16.02.2019

Программа рассчитана на корпоративных бизнес-тренеров и фрилансеров, HR-специалистов и руководителей учебных центров, психологов и коучей, желающих повысить уровень своего мастерства и профессионализма в области проведения бизнес-тренингов.

Программа обеспечивает системную подготовку специалистов, способных комплексно решать задачи обучения и развития персонала – разрабатывать и проводить любые бизнес-тренинги, отвечающие потребностям конкретной организации. Институт практической психологии «Иматон» обучает бизнес-тренеров более 10 лет.

Основные достоинства программы:

Развиваются ключевые тренерские компетенции: системное мышление, поведенческая гибкость, эмоциональный интеллект, способность понимать организационный контекст, умение презентовать себя, владение основными инструментами и методами, умение влиять на других и «держать удар».
Формирются основные тренерские навыки: способность точно определять потребности организации, четко формулировать цели тренинга и грамотное наполнять его адекватным бизнес-содержанием.
Участники программы получают методические материалы, необходимые для проведения 7 наиболее востребованных бизнес–тренингов: коммуникации, продажи, переговоры, управление подчиненными и организацией, формирование команды, тайм-менеджмент, управление мотивацией.
Практика самостоятельного проведения тренинговых блоков позволяет студентам освоить методику создания и адаптации тренинговых программ в соответствии с потребностями конкретного заказчика.
Интерактивный формат занятий, обратная связь от членов группы и супервизия опытных профессионалов позволяет участникам почувствовать и развить свой уникальный тренерский стиль.

Программа закладывает прочный фундамент умений и навыков, позволяющий нашим выпускникам успешно и увлеченно работать в различных компаниях и организациях, уверенно предлагать свои тренерские услуги на рынке труда и добиваться заметных профессиональных успехов в условиях жесткой конкуренции.

Руководитель программы - Елена Николаевна Морозова,

заведующая кафедрой конструирования и проведения бизнес-тренингов Института практической психологии «Иматон», бизнес-тренер, фасилитатор, сертифицированный коуч ICC (International Coaching Community, UK), ретиминг-коуч (Institute of Reteaming, FIN), специалист в области психологии развития взрослых (Leadership Maturity Framework & MAP), член Межрегиональной общественной организации тренеров и консультантов.

Основной преподавательский состав

Ольга Анатольевна Афанасьева,

бизнес-тренер, лицензированный специалист по методу «Структограмма и Триограмма» (Швейцария, IBSA).

Михаил Александрович Балакин,

психолог, бизнес-тренер, консультант по работе с организационной культурой и организационными изменениями.

Надежда Ильинична Прокофьева,

психолог, организационный консультант, бизнес-тренер, автор и ведущая личностных групп, обучающий тренер.

Наталья Владимировна Староборова,

психолог-консультант, ведущая тренинговых групп, обучающий тренер.

Никита Леонидович Столыпин,

организационный консультант, бизнес-тренер, специалист в области обучения и развития персонала.

Марина Всеволодовна Шулепова,

психолог-консультант, бизнес-тренер, специалист в области обучения и развития персонала.

В учебный план программы включены следующие учебно-практические семинары и методические тренинги:

I Блок. Тренинг как инструмент развития персонала.

Отличие от других форм обучения.
Виды бизнес–тренингов (корпоративные и открытые; организационно и бизнес–ориентированные).
Основные концепции проведения.
Соотнесение задач, поставленных заказчиком, с определенным методологическим подходом к тренингу.

II Блок. Место тренинга в системе современной организации.

Стадии жизни организации.
Уровни профессиональной зрелости сотрудников.
Потребности в обучении в соответствии с этапом развития организации и технологии их выявления.
Выбор оптимальных методов и форм обучения в зависимости от целей и задач организационного развития.
Оценка качества проведенного обучения.

III Блок. Базовая методика проведения тренинга.

Методические основы и практические инструменты ведения группы.
Структура тренинга и его основные этапы.
Отработка различных форм групповой активности (упражнения, ролевые игры, дискуссии, обратная связь).
Групповая динамика и особенности поведения участников на разных этапах группового процесса.
Работа с запросами и ожиданиями участников.
Методы и приемы управления групповым процессом.
Способы регуляции эмоционального напряжения в группе.
Видеосъемка и раздаточные материалы.

IV Блок. Технология конструирования тренинга под задачи организации.

Переговоры с заказчиком как элемент организационной диагностики.
Выявление организационного запроса, методы диагностики реальной бизнес-ситуации.
Перевод бизнес–задачи в результаты тренинга.
Разработка программ, «заточенных» под потребности организации.
Подбор «модулей» и разработка процедур.
Технологии посттренингового сопровождения.

V Блок. Развитие личной эффективности.

Оценка и развитие основных тренерских компетенций.
Формирование эффективного стиля ведения групп с опорой на индивидуальные зоны успешности участников.
Развитие личной харизмы и лидерских навыков.

VI Блок. Базовые сценарии и методики проведения основных бизнес-тренингов.

Обучение эффектвиным продажам.
Развитие навыков коммуникации у специалистов сервисных служб.
Методика проведения управленческих тренингов.
"Тайм-менеджмент: развитие навыков управления временем.
Обучение эффективному ведению переговоров.
Методика формирования и переформирования команд.
"Стресс-менеджмент»: формирование навыков управления стрессом.
Методика проведения мотивационных тренингов.
Методические основы группового обучения взрослых.

Стоимость обучения за одну сессию — 39800 руб.
стоимость может быть повышена, но не более чем на 6% за сессию

Публикации:

Интервью с Е.Н. Морозовой «Держа руку на пульсе»
Е.Н. Морозова «Каждый бизнес-тренинг может быть уникальным»

Видеоматериалы:

День открытых дверей программы
Видеозапись открытой встречи с Е.Н. Морозовой «Возможности применения фасилитации»
Видеозапись открытой встречи с Е.Н. Морозовой «Модель «Спиральная динамика»
Ответное слово преподавателям от бизнес тренеров 5 набора.

Подать документы для поступления на обучение

Полный пакет документов можно отправить прямо с сайта, заполнив все приведенные ниже поля. Также документы можно прислать по электронной почте ippi@imaton.ru.