Программа дополнительного профессионального образования

Методическая подготовка бизнес–тренеров

Начало занятий по программе 06.05.2019

Для поступления на обучение необходимо
подать документы до 14.04.2019.
Условия приема

На обучение принимаются лица с высшим образованием или студенты старших курсов.

Программа предполагает профессиональную подготовку бизнес–тренеров и закладывает надежную основу для эффективного проведения любых тренингов в современных компаниях и организациях.

Программа рассчитана на тренеров, корпоративных тренинг–менеджеров, HR-директоров  и руководителей учебных центров, желающих повысить свою квалификацию и мастерство в области проведения бизнес–тренингов, а также психологов и других специалистов с высшим образованием, решивших освоить эту профессию.

Выпускники института, успешно прошедшие обучение, получают диплом, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности в области конструирования и проведения бизнес–тренингов.

Программа рассчитана на очно-заочное обучение в течение одного года. Объем программы – 605 часов (из них 432 часа составляют аудиторные занятия). За год вы примите участие в четырех очных сессиях продолжительностью 13 дней каждая. Каждый день вы будете заниматься с 10.00 до 18.00. После каждой сессии студенты выполняют практические задания, сдают экзамены, что является основанием для перевода на  следующую ступень.

Даты проведения очных сессий нового набора:

  • 1 сессия: 06.05.2019 - 18.05.2019
  • 2 сессия: 05.08.2019 - 17.08.2019
  • 3 сессия: 04.11.2019 - 16.11.2019
  • 4 сессия: 03.02.2020 - 15.02.2020

Стоимость обучения за одну сессию составляет 39800 рублей. В связи с инфляцией и изменением конъюнктуры рынка стоимость обучения может быть повышена, но не более чем на 6% за сессию.

Информация для студентов текущего набора

    Программа рассчитана на корпоративных бизнес-тренеров и фрилансеров, HR-специалистов и руководителей учебных центров, психологов и коучей, желающих повысить уровень своего мастерства и профессионализма в области проведения бизнес-тренингов.

    Программа обеспечивает системную подготовку специалистов, способных комплексно решать задачи обучения и развития персонала – разрабатывать и проводить любые бизнес-тренинги, отвечающие потребностям конкретной организации. Институт практической психологии «Иматон» обучает бизнес-тренеров более 10 лет.

    Основные достоинства программы:

    • Развиваются ключевые тренерские компетенции: системное мышление, поведенческая гибкость, эмоциональный интеллект, способность понимать организационный контекст, умение презентовать себя, владение основными инструментами и методами, умение влиять на других и «держать удар».
    • Формирются основные тренерские навыки: способность точно определять потребности организации, четко формулировать цели тренинга и грамотное наполнять его адекватным бизнес-содержанием.
    • Участники программы получают методические материалы, необходимые для проведения 7 наиболее востребованных бизнес–тренингов: коммуникации, продажи, переговоры, управление подчиненными и организацией, формирование команды, тайм-менеджмент, управление мотивацией.
    • Практика самостоятельного проведения тренинговых блоков позволяет студентам освоить методику создания и адаптации тренинговых программ в соответствии с потребностями конкретного заказчика.
    • Интерактивный формат занятий, обратная связь от членов группы и супервизия опытных профессионалов позволяет участникам почувствовать и развить свой уникальный тренерский стиль.

    Программа закладывает прочный фундамент умений и навыков, позволяющий нашим выпускникам успешно и увлеченно работать в различных компаниях и организациях, уверенно предлагать свои тренерские услуги на рынке труда и добиваться заметных профессиональных успехов в условиях жесткой конкуренции.

    Руководитель программы - Елена Николаевна Морозова,

    заведующая кафедрой конструирования и проведения бизнес-тренингов Института практической психологии «Иматон», бизнес-тренер, фасилитатор, сертифицированный коуч ICC (International Coaching Community, UK), ретиминг-коуч (Institute of Reteaming, FIN), специалист в области психологии развития взрослых (Leadership Maturity Framework & MAP), член Межрегиональной общественной организации тренеров и консультантов.

    Основной преподавательский состав
    Ольга Анатольевна Афанасьева,

    бизнес-тренер, лицензированный специалист по методу «Структограмма и Триограмма» (Швейцария, IBSA).

    Михаил Александрович Балакин,

    психолог, бизнес-тренер, консультант по работе с организационной культурой и организационными изменениями.

    Надежда Ильинична Прокофьева,

    психолог, организационный консультант, бизнес-тренер, автор и ведущая личностных групп, обучающий тренер.

    Наталья Владимировна Староборова,

    психолог-консультант, ведущая тренинговых групп, обучающий тренер.

    Никита Леонидович Столыпин,

    организационный консультант, бизнес-тренер, специалист в области обучения и развития персонала.

    Марина Всеволодовна Шулепова,

    психолог-консультант, бизнес-тренер, специалист в области обучения и развития персонала.

    Подать заявку на обучение

    номер не в России

    В учебный план программы включены следующие учебно-практические семинары и методические тренинги:

     I Блок. Тренинг как инструмент развития персонала.

    • Отличие от других форм обучения.
    • Виды бизнес–тренингов (корпоративные и открытые; организационно и бизнес–ориентированные).
    • Основные концепции проведения.
    • Соотнесение задач,  поставленных заказчиком, с определенным методологическим подходом к тренингу.

     II Блок. Место тренинга в системе современной организации.

    • Стадии жизни организации.
    • Уровни профессиональной зрелости сотрудников.
    • Потребности в обучении в соответствии с этапом развития организации и технологии их выявления.
    • Выбор оптимальных методов и форм обучения в зависимости от целей и задач организационного развития.
    • Оценка качества проведенного обучения.

     III Блок. Базовая методика проведения тренинга.

    • Методические основы и практические инструменты  ведения группы.
    • Структура тренинга и его основные этапы.
    • Отработка различных форм групповой активности (упражнения, ролевые игры, дискуссии, обратная связь).
    • Групповая динамика и особенности поведения участников на разных этапах группового процесса.
    • Работа с запросами и ожиданиями участников.
    • Методы и приемы управления групповым процессом.
    • Способы регуляции эмоционального напряжения в группе.
    • Видеосъемка и раздаточные материалы.

     IV Блок. Технология конструирования тренинга под задачи организации.

    • Переговоры с заказчиком как элемент организационной диагностики.
    • Выявление организационного запроса, методы диагностики  реальной бизнес-ситуации.
    • Перевод бизнес–задачи в результаты тренинга.
    • Разработка  программ, «заточенных» под потребности организации.
    • Подбор «модулей» и разработка процедур.
    • Технологии посттренингового сопровождения.

     V Блок.  Развитие личной эффективности.

    • Оценка и развитие основных тренерских компетенций.
    • Формирование эффективного стиля ведения групп с опорой на индивидуальные зоны успешности участников. 
    • Развитие личной харизмы и лидерских навыков.

     VI Блок. Базовые сценарии и методики проведения основных бизнес-тренингов.

    • Обучение эффектвиным продажам.
    • Развитие навыков коммуникации у специалистов сервисных служб.
    • Методика проведения управленческих тренингов.
    • "Тайм-менеджмент: развитие навыков управления временем.
    • Обучение эффективному ведению переговоров.
    • Методика формирования и переформирования команд.
    • "Стресс-менеджмент»: формирование навыков управления стрессом.
    • Методика проведения мотивационных тренингов.
    • Методические основы группового обучения взрослых.
    Стоимость обучения за одну сессию — 39800 руб.
    стоимость может быть повышена, но не более чем на 6% за сессию
    Подать документы для поступления на обучение

    Полный пакет документов можно отправить прямо с сайта, заполнив все приведенные ниже поля. Также документы можно прислать по электронной почте ippi@imaton.ru.

    Подать заявку на обучение
    номер не в России

    Институт практической психологии «Иматон»

    199178, Санкт-Петербург, 10-я линия Васильевского острова, дом 59
    Телефон: (812) 320-05-21
    Электронная почта: ippi@imaton.ru

    Программа добавлена в портфель

    Продолжить выбор программПерейти к оформлению заказа
    Вход в личный кабинет
    Напомнить пароль
    Введите e-mail, указанный при регистрации
    Новый пароль будет действителен в течение суток
    вернуться
    Консультант
    ?
    ?
    Появились вопросы? Спрашивайте!
    Завершить диалогОтправить